未分類短時間勤務制度の定義や申請手続きから対象者や給与計算まで人事担当者が知るべきポイントと2025年改正対応を徹底解説
「短時間勤務制度」は、育児や介護と仕事の両立を目指す多くの方にとって、いまや欠かせない選択肢です。実際、厚生労働省の調査によれば、【2023年時点で全国の企業の約62%】が短時間勤務制度を導入し、導入企業の離職率は未導入企業に比べて【平均8...
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