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短時間勤務制度の定義や申請手続きから対象者や給与計算まで人事担当者が知るべきポイントと2025年改正対応を徹底解説

「短時間勤務制度」は、育児や介護と仕事の両立を目指す多くの方にとって、いまや欠かせない選択肢です。実際、厚生労働省の調査によれば、【2023年時点で全国の企業の約62%】が短時間勤務制度を導入し、導入企業の離職率は未導入企業に比べて【平均8...
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4日勤務制と週4日勤務の基礎からメリット・デメリット比較と導入企業事例を徹底解説

「週4日勤務制」が、いま日本の企業や公務員の間で急速に広がっています。実際に【2025年】には、国家公務員も選択的週休3日制を導入し、求人市場でも週4日勤務を掲げる正社員求人が【5.3倍】に増加しました。世界各国の大規模な実証実験では、週4...
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高校生までの児童手当最新改正で所得制限撤廃と第3子3万円加算の全支給額早見表

「【2025年】児童手当が大幅に拡充され、これまで対象外だった高校生年代(18歳到達後の3月末まで)のお子さまも新たに支給対象となりました。所得制限も完全撤廃され、全世帯が受給可能となるため、「うちは対象外かも…」と不安だったご家庭も安心で...
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卒業式で着物を選ぶ方法とレンタル比較ガイド|母親・本人・教員別おすすめコーデと失敗しないポイント

「卒業式の着物選び、どれだけ迷っていませんか?」毎年【約15万人】の卒業生が晴れの日に着物や袴を選びますが、実は「どの種類を選ぶべきか」「母親と本人、教員の立場でルールが違うのか」「色や柄で恥ずかしくならないか」など、悩みはつきものです。料...
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ワークライフバランスの定義とメリットを解説|企業事例と取り組み方法の紹介

「仕事が忙しすぎて、家族や自分の時間がどんどん削られていく―そんな不安やストレスを感じていませんか?日本の企業における平均年間総実労働時間は【1,607時間】(厚生労働省調査・2022年)と、主要先進国の中でも依然として高水準です。この長時...
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子育て支援策の最新一覧と2025年義務化・給付金事例でわかる申請方法と自治体比較

子育てにかかる負担が年々増している今、「どの支援策が本当に自分の家庭に合っているのか分からない」「急な出費や手続きが不安」と感じていませんか?実際、2023年度の国の子育て支援関連予算は約4兆円規模に拡充され、2025年4月からは【こども・...
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